GERİ DÖN
Yüksek Lisans Programları
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ - ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ - - Tezli Yüksek Lisans
Program Tanımları
Kuruluş
Program 15.08.2013 tarihinde kurulmuş olup 2013-2014 Akademik yılı Güz yarıyılında öğrenci alımına başlamıştır.
Kazanılan Derece
Programı başarı ile tamamlayan öğrencilere Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanında yüksek lisans diploması verilir.
Derecenin Düzeyi
Kabul ve Kayıt Koşulları
Ordu Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliği’nin yüksek lisans programına başvuru şartlarını düzenleyen 7/a maddesine göre yüksek lisans programlarına başvurabilmek için adayların; a) Lisans diplomasına ve b) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından merkezi olarak yapılan ALES’ten başvurduğu programın puan türünde en az 55 puan veya Üniversitelerarası Kurul tarafından ALES’e eşdeğer sayılan sınavlardan en az 55 ALES puanına eşdeğer bir puan almış olmaları gerekir.
Önceki Öğrenmenin (formal, in-formal, non-formal) Tanınması Hakkında Kurallar
Yönetmeliğin 8. maddesine göre lisans derecesini başvurdukları yüksek lisans veya doktora programından farklı alanlarda almış olan adaylar ile lisans veya yüksek lisans derecelerini Ordu Üniversitesi dışındaki yükseköğretim kurumlarından almış olan adaylar bilimsel hazırlık programına öğrenci olarak kabul edilir.
Yeterlilik Koşulları ve Kuralları
Yönetmeliğin 15. Maddesine göre Tezli yüksek lisans programı toplam 24 krediden az olmamak koşuluyla en az sekiz adet ders, bir seminer dersi ve tez çalışmasından oluşur.
Program Profili
Program sadece Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanındaki ilgili teorik ve uygulamalı bilgilerin öğretimini içermektedir.
Mezunların İstihdam Profilleri (örneklerle)
Özel Sektör işletmelerinde, sendikalarda, kamuda çalışma yaşamını düzenleyen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Çalışma ve İŞKUR Müdürlükleri, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı gibi kurumlarda, ILO ve AB gibi uluslararası kurum ve kuruluşlarda istihdam edilmeleri beklenmektedir.
Üst Derece Programlarına Geçiş
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri yüksek lisans programını başarılı ile tamamlayan öğrenciler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bilimi alanında veya bu alandan öğrenci kabul eden diğer bilim dallarında doktora programlarına başvuru yapabilirler.
Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme
Sınavlarda 100 üzerinden 65 ve üstü not alan öğrenciler başarılıdır.Her öğrenci, kayıt yaptırdığı yarıyıla ilişkin derslerin, uygulamaların ve diğer çalışmaların en az %70’ine katılmak zorundadır. Bu zorunluluğu yerine getirmeyen öğrenciler, ilgili dersin final sınavına alınmazlar. Öğrenciler bir defa herhangi bir derse devam zorunluluğunu yerine getirirse, dersin tekrar alınması halinde yeniden devam şartı aranmaz. Ders notu belirlenirken, öğrencinin ara sınav ve final sınavı performansının yanı sıra, proje veya kısa ödev performansı da dikkate alınır. Sınavlar enstitü tarafından düzenlenir ve uygulanır.
Mezuniyet Koşulları
Tezli yüksek lisans programından yüksek lisans derecesi alabilmek için adayların en az sekiz adet ders, bir seminer dersi ile tez çalışmasını başarıyla tamamlaması gerekmektedir. Tezli yüksek lisans programının toplam iş yükü 120 AKTS’dir.
Çalışma Şekli (Tam Zamanlı, e-öğrenme )
0
Adres ve İletişim Bilgileri (Program Başkanı, AKTS/DS Koordinatörü)
Program Başkanı: Prof. Dr. Sebiha KABLAY AKTS / DS Koordinatörü: Prof. Dr. Sebiha KABLAY İletişim Adresi: Ünye İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İktisat Bölümü, Gölevi mevki, No:303 52300 Ünye/ORDU Tel: 0452 3238255/3232493 Fax: 0452 3238256
Bölüm Olanakları
Bölümümüz Ünye İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi'nin olanaklarından faydalanabilmektedir. Fakültemiz içerisinde idare binası, sosyal tesisler (Konferans salonu, mutfak, yemekhane, öğrenci kantini) ve içinde derslikler ile öğretim elemanı bürolarının bulunduğu hizmet binasından oluşmaktadır. Konferans salonu 250 kişi kapasiteli olup, her türlü etkinliğe cevap verebilecek niteliktedir. Derslik binasının içinde 14 adet dershane, 1 adet bilgisayar laboratuarı, 1 kütüphane ve okuma salonu bulunmaktadır. Yerleşke, deniz ve devlet sahil yolu kenarında konumlanmış olup içinde ayrıca amfi tiyatro, voleybol ve basketbol sahaları ile oturma alanları mevcut bulunmaktadır. Fakültemiz Ünye’ye 5 km mesafede olup, gerek Ordu, gerekse Samsun yönüne ulaşım düzenli olarak işlemektedir. Ayrıca üniversitemizde çeşitli kulüpler bulunmaktadır. Öğrenci ilgi alanı doğrultusunda bunlara yönlenebilmektedir. Çeşitli konularda düzenlenen sempozyum, kongre ve paneller ile fakültemize davet edilen konuşmacılar aracılığıyla, öğrencilerimizin aldıkları teorik bilginin yanı sıra uygulamayı da yakından takip edebilmeleri sağlanmaktadır.
Program Çıktıları
| 1 | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkilerinin temel kavramlarını tanımlayabilecekler ve yorumlayabileceklerdir. |
| 2 | İşçi ve işverenin hak ve yükümlülüklerini kavrayabilecekler ve Yargıtay kararlarını tartışabileceklerdir. |
| 3 | Sosyal Güvenlik Hukukunun kavramlarını tanımlayıp tartışabileceklerdir. |
| 4 | Ücret ile verim arasındaki ilişkiyi tartışarak, ödenmesi gereken ücret üzerine sonuç çıkarabileceklerdir. |
| 5 | İş Hukukunun kavramlarını tanımlayabilecekler ve İş Kanununu yorumlayabileceklerdir. |
| 6 | Üretim ilişkileri içinde işçi ve işveren kesimlerinin rollerini kavrayabileceklerdir. |
| 7 | Türkiye'nin Avrupa Birliği'ne katılım sürecinde sendikacılık, istihdam ve iş piyasaları konusunda değerlendirme yapabileceklerdir. |
| 8 | Farklı paydaş kesimler tarafından (işveren, işçi, devlet, sendika ve toplum vb.) ücrete atfedilen değeri kavrayabileceklerdir. |
| 9 | Türkiye'nin sosyal yapısını değerlendirip tartışabileceklerdir. |
| 10 | Emek piyasasında yaşanan değişimleri sendikacılık ve toplu pazarlığın gelişimiyle ilişkilendirebileceklerdir. |
| 11 | Sosyal güvenlik sistemini yorumlayıp Sosyal güvenlik reformunu tartışabileceklerdir. |
Program Çıktıları - Türkiye Yüksek Öğretim Yeterlilikler Çerçevesi İlişkilendirme
TYYÇ
Program Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
BİLGİ
1
Program Çıktıları
2
Program Çıktıları
BECERİ
1
Program Çıktıları
2
Program Çıktıları
3
Program Çıktıları
YETKİNLİKLER ( Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği )
1
Program Çıktıları
2
Program Çıktıları
3
Program Çıktıları
YETKİNLİKLER ( Öğrenme Yetkinliği )
1
Program Çıktıları
YETKİNLİKLER ( İletişim ve Sosyal Yetkinlik )
1
Program Çıktıları
2
Program Çıktıları
3
Program Çıktıları
4
Program Çıktıları
YETKİNLİKLER ( Alana Özgü Yetkinlik )
1
Program Çıktıları
2
Program Çıktıları
3
Program Çıktıları
Müfredat
D : Ders U: Uygulama L: Laboratuvar
| 1. Dönem | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ders Kodu | [DersinDili] | Ders Adı | Ders Türü | [D] | [U] | [L] | AKTS | Rapor |
| CEK501 | Türkçe | SOSYAL BİLİMLERDE YÖNTEM | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK503 | Türkçe | ÇALIŞMA EKONOMİSİ TEORİSİ | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK505 | Türkçe | İŞ HUKUKU İÇTİHATLARI | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK507 | Türkçe | ENDÜSTRİ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK509 | Türkçe | ÇALIŞMA YAŞAMINDA GÜNCEL SORUNLAR | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK511 | Türkçe | TEKNOLOJİ VE ÇALIŞMA HAYATI | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK513 | Türkçe | AB İSTİHDAM VE SOSYAL POLİTİKASINA TÜRKİYE’NİN UYUMU | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK515 | Türkçe | İŞSİZLİK VE İSTİHDAM POLİTİKALARI | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK517 | Türkçe | DÜNYA EMEK TARİHİ | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK519 | Türkçe | ÇALIŞMA YAŞAMINDA DEZAVANTAJLI GRUPLAR VE SOSYAL KORUMA | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK521 | Türkçe | TARIMSAL DÖNÜŞÜM VE EMEK SÜREÇLERİ | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK523 | Türkçe | ÇALIŞMA SOSYOLOJİSİ VE TEMEL SORUN ALANI | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK525 | Türkçe | SENDİKAL HAREKETLERDE DÖNÜŞÜMLER | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK527 | Türkçe | ÇALIŞMA YAŞAMI VE KADINLAR | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK529 | Türkçe | İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ DENETİMİ | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK531 | Türkçe | KÜRESELLEŞME VE ÇALIŞMA STANDARTLARI | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK533 | Türkçe | YENİ ÜRETİM SİSTEMLERİ VE ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK600-16 | Türkçe | UZMANLIK ALAN DERSİ | Zorunlu | 8 | - | - | 30 | |
| CEK600T-16 | Türkçe | TEZ DANIŞMANLIĞI | Zorunlu | - | 1 | - | 30 | |
| DEN100 | Türkçe | Deneme | Zorunlu | - | - | - | - | |
| Toplam | 59 | 1 | 0 | 145 | ||||
| 2. Dönem | ||||||||
| Ders Kodu | [DersinDili] | Ders Adı | Ders Türü | [D] | [U] | [L] | AKTS | Rapor |
| CEK502 | Türkçe | SOSYAL GÜVENLİK TEORİSİ VE HUKUKU (Z) | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK504 | Türkçe | SOSYAL POLİTİKADA GÜNCEL SORUNLAR (Z) | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK506 | Türkçe | ÇALIŞMA VE TOPLUM (Z) | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK508 | Türkçe | KÜRESELLEŞME VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ (Z) | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK512 | Türkçe | GELİR DAĞILIMI VE YOKSULLUK | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK514 | Türkçe | TÜRKİYE EMEK TARİHİ | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK516 | Türkçe | EKONOMİK DEĞİŞİMLERİN TOPLUMSAL YAŞAMA ETKİSİ | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK518 | Türkçe | KARŞILAŞTIRMALI ÜCRET YÖNETİMİ | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK520 | Türkçe | TOPLU PAZARLIK SÜRECİ VE UYUŞMAZLIK ÇÖZÜMÜ | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK522 | Türkçe | ULUSLARARASI ÇALIŞMA NORMLARI | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK524 | Türkçe | KAMUDA DEĞİŞEN ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK526 | Türkçe | GÖÇ VE ÇALIŞMA HAYATI | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK528 | Türkçe | ÇALIŞMA VE SANAT | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK530 | Türkçe | ÇALIŞMA HAYATI VE SOSYAL HAKLAR | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK532 | Türkçe | KÜRESELLEŞME VE İSTİHDAM | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK534 | Türkçe | ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİNDE YENİ YAKLAŞIMLAR | Zorunlu | 3 | - | - | 5 | |
| CEK600S-16 | Türkçe | SEMİNER | Zorunlu | - | - | - | 25 | |
| Toplam | 48 | 0 | 0 | 105 | ||||