GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SYBSEC3232019192 | GÜNCEL YÖNETİM YAKLAŞIMLARI | Seçmeli Ders Grubu | 3 | 5 | 4.00 |
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
[DersinAmaci]
Organizasyonların tasarımında ve yönetilmesinde ihtiyaç duyulan güncel konuların öğrencilere aktarılmasıdır
Dersi Veren Öğretim Görevlisi / Görevlileri
Prof. Dr. Taşkın KILIÇ
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Karmaşık uyumlu sistemler olarak organizasyonları öğrenir. |
| 2 | Şebeke örgüt yapısının gelişimini ve türlerini öğrenir. |
| 3 | Hizmette kalite ve toplam hizmet kalitesi yönetimini anlar. |
| 4 | Dönüşümcü liderliği anlar. |
| 5 | İşletmelerde bilgi yönetimini anlar. |
| 6 | Benchmarking Yöntemini Öğrenir |
| 7 | Örgütsel küçülmeyi öğrenir. |
| 8 | Güncel yönetim yaklaşımlarını bilir |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
-
Dersin İçeriği
Karmaşık uyumcu sistemler olarak organizasyonlar, Şebeke örgüt yapısının gelişimi ve türleri, Hizmette kalite ve toplam hizmet kalitesi yönetimi, Dönüşümcü liderlik, Entelektüel sermaye yönetimi, Kurumsal yönetim, İşletmelerde bilgi yönetimi, Strateji belirleme sürecinin aşamaları ve bileşenleri, İçsel girişimcilik, Bireysel karar verme, Sosyal sermaye, Örgütsel küçülme
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Karmaşık Uyumcu Sistemler Olarak Organizasyonlar | ||
| 2 | Şebeke Örgüt Yapısının Gelişimi ve Türleri | ||
| 3 | Hizmette Kalite ve Toplam Hizmet Kalitesi Yönetimi | ||
| 4 | Dönüşümcü Liderlik | ||
| 5 | Entelektüel Sermaye Yönetimi | ||
| 6 | Kurumsal Yönetim | ||
| 7 | İşletmelerde Bilgi Yönetimi | ||
| 8 | Ara Sınav | ||
| 9 | Bireysel Karar Verme | ||
| 10 | Kaynak Bağımlılığı Yaklaşımı | ||
| 11 | Sosyal Sermaye | ||
| 12 | Örgütsel Öğrenme | ||
| 13 | Örgütsel Küçülme | ||
| 14 | Benchmarking | ||
| 15 | Dış Kaynak Kullanımı | ||
| 16 | Final Sınavı |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Güncel Yönetim Paradigmaları
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
-
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 2 | 28 |
| Bireysel Çalışma | 14 | 6 | 84 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 114 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| [PC] 1 | [PC] 2 | [PC] 3 | [PC] 4 | [PC] 5 | [PC] 6 | |
| [OC] 1 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 |
| [OC] 2 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 |
| [OC] 3 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 |
| [OC] 4 | 2 | 3 | 4 | 3 | 4 | 2 |
| [OC] 5 | 2 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 |
| [OC] 6 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
| [OC] 7 | 2 | 3 | 4 | 3 | 2 | 3 |
| [OC] 8 | 2 | 3 | 2 | 3 | 2 | 2 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek