GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SEÇM4022016252 | LİDERLİK VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | Seçmeli Ders Grubu | 4 | 8 | 3.00 |
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
[DersinAmaci]
Ticaret gemilerinde, birinci zabit ve kaptan olarak görev yapacak denizcilere STCW78 (2010 düzenlemeleri) Konvansiyonuna ve Gemiadamları Yönetmeliğine bağlı Eğitim ve Sınav Yönergesine uygun olarak, Güvenlik, kalite ve risk yönetimi bilgileri de dahil olmak üzere gemiadamlarını yönetmek ve takım çalışması yapabilmek için gerekli bilgi ve becerileri kazandırmak, İnsan kaynaklarını yönetmek.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi / Görevlileri
Öğrenme Çıktıları
| 1 | deniz çevresindeki kirliliği önlemek için gerekli tedbirleri açıklayabilir. |
| 2 | gemiadamları için güvenli çalışma uygulamalarını açıklayabilir. |
| 3 | gemideki güvenlik prosedürlerini açıklayabilir. |
| 4 | kaza ihtimaline karşı korunmak için güvenlik ve korunma ekipmanlarını kullanabilir. |
| 5 | çevre ve sağlık konularındaki sorumluluklarını ve bilim ve teknolojiyi etkili bir şekilde kullanabilir. |
| 6 | Liderlik ve İnsan kaynakları yönetimini açıklayabilir. |
Öğrenim Türü
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Personel yönetimi, çalışanların örgütlenmesi, gemide eğitim. İlgili uluslararası denizcilik sözleşmeleri ve ulusal yasalar. Kriz yönetimi ve insan davranışları, yolcu personel ilişkileri, kalabalık yönetimi, liderlik, takım çalışması ve yönetimi, karar verme tekniklerini uygulama yeteneği ve bilgisi.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Yönetim kavramı ve açıklaması | ||
| 2 | Yönetim Biliminin Tarihsel Gelişimi | ||
| 3 | Yönetim ilkeleri | ||
| 4 | Personel yönetimi ve çalışanların örgütlenmesi | ||
| 5 | İnsan Kaynakları Yönetimi | ||
| 6 | Personelin işe alınması ve oryantasyon | ||
| 7 | Personelin işe alınması ve oryantasyon | ||
| 8 | Arasınav | ||
| 9 | İlgili uluslararası denizcilik sözleşmeleri ve ulusal yasalar | ||
| 10 | İlgili uluslararası denizcilik sözleşmeleri ve ulusal yasalar | ||
| 11 | Kriz yönetimi ve insan davranışları | ||
| 12 | Kriz yönetimi ve insan davranışları | ||
| 13 | Kalabalık yönetimi | ||
| 14 | Liderlik | ||
| 15 | Liderlik | ||
| 16 | Dönem sonu sınavı |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
IMO Model Kurs 1.21, 1995. İnsan İlişkileri, İstanbul John T. Seyfarth, 2007. Human Resource Leadership for Effective Schools (5th Edition). p.320, ISBN13: 978020549929 Joan E. Pynes, 2013, Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations: A Strategic Approach (Essential Texts for Nonprofit and Public Leadership and Management), 528 pages, ISBN13: 978111839862
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 2 | 28 |
| Bireysel Çalışma | 5 | 4 | 20 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 4 | 3 | 12 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 4 | 4 | 16 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 78 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| [PC] 1 | [PC] 2 | [PC] 3 | [PC] 4 | [PC] 5 | [PC] 6 | [PC] 7 | [PC] 8 | [PC] 9 | [PC] 10 | [PC] 11 | [PC] 12 | |
| [OC] 1 | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 3 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 3 |
| [OC] 2 | 5 | 3 | 5 | 3 | 5 | 3 | 4 | 4 | 5 | 3 | 5 | 4 |
| [OC] 3 | 4 | 5 | 3 | 3 | 5 | 3 | 5 | 4 | 5 | 3 | 5 | 4 |
| [OC] 4 | 3 | 3 | 4 | 5 | 5 | 3 | 3 | 5 | 4 | 5 | 3 | 5 |
| [OC] 5 | 3 | 4 | 4 | 5 | 4 | 3 | 5 | 4 | 5 | 5 | 3 | 3 |
| [OC] 6 | 3 | 5 | 5 | 3 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 3 | 5 | 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek