GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
TRZ2142018839 TURİZM SEKTÖRÜNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ Ders 2 4 2.00

Önlisans



Bu dersin amacı, öğrencilere insan kaynaklarını yönetmek ve ilgili yeterlikleri kazandırmaktır.


Öğr. Gör. Ata Bahri ÇAĞLAYAN


1 İnsan kaynakları planlaması yapabilir.
2 İş gören memnuniyetini sağlayabilir.
3 Mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri yürütebilir.
4
5

Birinci Öğretim


Yok


Yok


İnsan Kaynakları Yönetimi ve Temel Terimlerin tanıtımı, İş Analizi ve İş Tanımları, İnsan Kaynakları Planlaması, İşe Alım ve Seçme, Oryantasyon, İş Değerleme ve İş Değerleme Yöntemleri, Çalışan Eğitimi ve Gelişim, Kariyer Yönetimi, Çalışan Motivasyon sağlama, Disiplin,Çalışan ve İşveren İlişkileri, Performans değerlendirme.


Hafta Teorik Uygulama Laboratuvar
1 İnsan Kaynakları Yönetimi ve Temel Terimlerin tanıtımı
2 İş Analizi ve İş Tanımları
3 İnsan Kaynakları Planlaması
4 İşe Alım ve Seçme, Oryantasyon
5 iş Değerleme ve İş Değerleme Yöntemleri
6 Çalışan Eğitimi ve Gelişim
7 Kariyer Yönetimi
8 Ara sınav
9 Kariyer Yönetimi
10 Maaş Yönetimi ve Muhasebe Yöntemleri
11 Çalışan Motivasyon sağlama
12 Disiplin
13 Performans değerlendirme
14 Çalışan ve İşveren İlişkileri
15 Çalışan Sağlığı ve İş Güvenliği
16 Final sınavı



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Yok


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
Derse Katılım 14 2 28
Bireysel Çalışma 10 1 10
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 5 2 10
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 5 2 10
Toplam İş Yükü (saat) 60

[PC] 1 [PC] 2 [PC] 3 [PC] 4 [PC] 5 [PC] 6 [PC] 7 [PC] 8 [PC] 9
[OC] 1 4 4 4 4 4
[OC] 2 4 5 5 4 4
[OC] 3 4 4 4 4 3
[OC] 4
[OC] 5
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek