GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| YYP215201291280 | İŞ HUKUKU | Ders | 2 | 3 | 2.00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
[DersinAmaci]
Çalışma hayatını düzenleyen kanunlar ve buna bağlı hukuksal düzenlemeleri hakkında bilgilendirmek. Çalışma hayatındaki koşullar hakkında bilgilendirme İş ve işveren ilişkilerini ve hukuksal boyutunu öğretmek.sendikalar hakkında bilgi vermek. Toplu iş sözleşmesi ve grev ve lokavt hakkında hukuksal bilgilendirmek.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi / Görevlileri
ÖĞR. GÖR. NEJAT ÜSTÜN
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İş Hukukunun amacı ve içeriğini ana hatlarıyla tanımlamak |
| 2 | İş sözleşmesini yorumlama |
| 3 | İş sözleşmesinden doğan borçları kavrama |
| 4 | İş sözleşmesinin feshini ve sonuçlarını kavrama |
| 5 | İşin düzenlenmesine ilişkin temel ilkeleri anlama ve yorumlama |
Öğrenim Türü
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Temel kavramlar-işçi, işveren, işveren vekili | ||
| 2 | Asıl işveren-alt işveren ilişkisi İşyeri kavramı | ||
| 3 | İş sözleşmesinin türleri | ||
| 4 | İş sözleşmesinin kurulması | ||
| 5 | İş sözleşmesinden doğan hak ve borçlar | ||
| 6 | İş sözleşmesinin sona ermesi | ||
| 7 | İş güvencesi İş sözleşmesinin fesih usulleri ve feshin sonuçları | ||
| 8 | Ara Sınav, ders tekrarı | ||
| 9 | Çalışma süreleri, Dinlenme hakları- hafta tatili- yıllık ücretli izin | ||
| 10 | İşçi ve işveren kuruluşlarının kuruluş ve işleyişleri | ||
| 11 | Toplu iş sözleşmesi kavramı ve özellikleri Toplu iş sözleşmesinin hükümleri ve uygulanma alanı | ||
| 12 | Toplu iş sözleşmesinin değiştirilmesi ve sona ermesi | ||
| 13 | Arabuluculuk, Grev ve lokavt kavramları Toplu hak uyuşmazlıkları, mahkeme ve özel hakeme başvurma | ||
| 14 | Kanun dışı grev ve lokavt ve sonuçları | ||
| 15 | |||
| 16 |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Müjdat Şakar, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Beta Yayınları, 2011
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
| Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Bütünleme Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Derse Katılım | 13 | 1 | 13 |
| Bireysel Çalışma | 13 | 1 | 13 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 13 | 1 | 13 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 13 | 1 | 13 |
| Okuma | 2 | 1 | 2 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 60 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| [PC] 1 | [PC] 2 | [PC] 3 | [PC] 4 | [PC] 5 | [PC] 6 | [PC] 7 | [PC] 8 | [PC] 9 | [PC] 10 | [PC] 11 | [PC] 12 | [PC] 13 | [PC] 14 | [PC] 15 | [PC] 16 | [PC] 17 | [PC] 18 | [PC] 19 | [PC] 20 | |
| [OC] 1 | 3 | 5 | 5 | 3 | 5 | 3 | 1 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 2 | 5 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 |
| [OC] 2 | 3 | 4 | 2 | 3 | 4 | 2 | 1 | 4 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 2 | 4 | 3 | 4 | 4 | 3 |
| [OC] 3 | 3 | 4 | 2 | 2 | 5 | 3 | 3 | 4 | 3 | 1 | 2 | 3 | 1 | 1 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 |
| [OC] 4 | 3 | 5 | 2 | 3 | 5 | 2 | 3 | 4 | 3 | 2 | 3 | 3 | 1 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| [OC] 5 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 2 | 2 | 4 | 3 | 2 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek