GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
CEK7007 İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU UYGULAMALARI Ders 1 1 5.00

Doktora


Türkçe


Statü hukuku hükümlerine bağlı olanlar dışında bir iş sözleşmesine dayanarak ücret geliri karşılığında bir başkası adına ve ona bağlı olarak işçi statüsünde çalışanlar ile bunları çalıştıran işverenler arasındaki iş ilişkilerini düzenleyen uyulması zorunlu kuralların tümüdür


Dr. Öğr. Üyesi Ali İhsan ÇELEN


1 Bireysel İş Hukukuna ilişkin temel kavramları bilir.
2 İş sözleşmesinin kuruluşu ve türleri hakkında bilgi sahibi olur.
3 İş sözleşmesinin sona erme şekillerini ve hukuki sonuçlarını öğrenir.
4 İş güvencesi hükümleri ve uygulamasına ilişkin bilgiler aktarılır.
5 İş sözleşmesinin taraflara yüklediği borçlar öğrenilir.

Birinci Öğretim


Yok


Yok


İş Sözleşmesi, İş Güvencesi, Kıdem Tazminatı, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği


Hafta Teorik Uygulama Laboratuvar
1 Kaynaklar ve Temel Kavramlar (I)
2 Kaynaklar ve Temel Kavramlar (II)
3 Dünyada ve Türkiye'de Tarihsel Gelişimi
4 İş Kanununun Kapsamı
5 İş Sözleşmesi ve Türleri
6 İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları
7 Arasınav
8 Çalışma ve Dinlenme Süreleri
9 İş Sözleşmesinin Sona Ermesi (I)
10 ş Sözleşmesinin Sona Ermesi (II)
11 İş Güvencesi
12 Kıdem Tazminatı
13 İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (I)
14 İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (II)
15 Genel Değerlendirme
16 Genel Sınav

Müjdat ŞAKAR, İş Hukuku Uygulaması, Beta Yayınevi, İstanbul 2011



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Yok


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
Derse Katılım 14 3 42
Bireysel Çalışma 14 4 56
Ödev Problemleri için Bireysel Çalışma 14 1 14
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 5 3 15
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 5 5 25
Toplam İş Yükü (saat) 154

[PC] 1 [PC] 2 [PC] 3 [PC] 4 [PC] 5 [PC] 6 [PC] 7 [PC] 8 [PC] 9 [PC] 10
[OC] 1 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4
[OC] 2 4 5 5 4 5 5 4 4 5 5
[OC] 3 5 4 4 5 5 5 4 5 4 5
[OC] 4 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4
[OC] 5 5 4 4 5 4 5 5 5 5 4
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek