GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| LJP2242022777 | ÇAĞDAŞ YÖNETİM TEKNİKLERİ | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 4 | 3.00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
[DersinAmaci]
Bu dersi alan öğrencilerin modern yönetim yaklaşımları sonrası ortaya çıkan ve uygulamaya aktarılan yönetim ve bazı davranışsal yaklaşımları ele alması, derinlemesine incelenmesi ve irdelenmesi sonucunda, söz konusu konuları anlayabilecek, analiz edebilecek ve yorum yapabilecek seviyeye gelmesi amaçlanmaktadır.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi / Görevlileri
Dr. Öğr. Üyesi Deniz YILDIZ
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Öğrenciler, günümüz iş dünyasında kullanılan modern yönetim yaklaşımlarını tanımlayabilecek ve bu yaklaşımların organizasyonlar üzerindeki etkisini analiz edebilecektir. |
| 2 | Öğrenciler, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik gibi güncel yönetim trendlerini öğrenerek, bu trendlerin organizasyon stratejilerine nasıl entegre edilebileceğini kavrayacaktır. |
| 3 | Öğrenciler, inovatif yönetim teknikleri kullanarak verimliliği artırmaya yönelik stratejiler geliştirebilecek ve uygulamalı vaka analizleri yoluyla problem çözme becerilerini pekiştirecektir. |
| 4 | Öğrenciler, kriz yönetimi, çalışan motivasyonu ve değişim yönetimi gibi alanlarda etkin liderlik becerileri kazanarak, iş hayatında karşılaşabilecekleri yönetimsel zorluklara hazırlıklı hale gelecektir. |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
İşletmelerde zaman yönetimi, Kıyaslama, Kriz ve kriz yönetimi, Müşteri ilişkileri yönetimi, Organizasyonlarda değişim ve yönetimi, Stres ve stres yönetimi, Yaratıcılık ve yaratıcılık yönetimi, Yeni Ekonomi – Yeşil Ekonomi, Öğrenen Organizasyonlar, Sanal Organizasyonlar – Dijital Dönüşüm, Örgütsel İnovasyon, Yönetimde Kaos ve Karmaşıklık, Toplam Kalite Yönetimi
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | İşletmelerde zaman yönetimi | ||
| 2 | Kıyaslama | ||
| 3 | Kriz ve kriz yönetimi | ||
| 4 | Müşteri ilişkileri yönetimi | ||
| 5 | Organizasyonlarda değişim ve yönetimi | ||
| 6 | Stres ve Stres Yönetimi | ||
| 7 | Yaratıcılık ve yaratıcılık yönetimi | ||
| 8 | Yeni Ekonomi – Yeşil Ekonomi | ||
| 9 | Öğrenen Organizasyonlar | ||
| 10 | Sanal Organizasyonlar – Dijital Dönüşüm | ||
| 11 | Örgütsel İnovasyon | ||
| 12 | Yönetimde Kaos ve Karmaşıklık | ||
| 13 | Toplam Kalite Yönetimi | ||
| 14 | Dış Kaynaklardan Yararlanma |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Çağdaş Yönetim Teknikleri (Ed:Eralp Çolakoğlu/Arzu Gündoğan)-Detay Yayıncılık Yönetim Bilimi ve Çağdaş Yönetim Teknikleri (Bekir Parlak)- Beta Basım Yayım
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Bireysel Çalışma | 14 | 2 | 28 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 92 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| [PC] 1 | [PC] 2 | [PC] 3 | [PC] 4 | [PC] 5 | [PC] 6 | [PC] 7 | [PC] 8 | [PC] 9 | [PC] 10 | [PC] 11 | [PC] 12 | [PC] 13 | [PC] 14 | [PC] 15 | |
| [OC] 1 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 3 | 4 | 5 |
| [OC] 2 | 5 | 4 | 4 | 5 | 3 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 |
| [OC] 3 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 |
| [OC] 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek