GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| LJP2132022777 | ÇALIŞMA EKONOMİSİ | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 3 | 3.00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
[DersinAmaci]
Çalışma ekonomisinin temel kanunları hakkında bilgi sahibi olmak ve endüstri ilişkileri hakkında temel bilgilere sahip olmak.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi / Görevlileri
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Sosyal hayatın temel konuları olan çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri içeriği hakkında temel bilgiler edinilir |
| 2 | konuların mesleki hayattaki yeri ve önemi hakkında fikir sahibi olunur |
| 3 | çalışma hayatına ait temel teorik bilgilerin yanında güncel gelişmeler hakkında fikir sahibi olunur |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Çalışma ekonomisine pozitif ve normatif yaklaşım, Emek piyasalarının özellikleri; Emek Arzı: Neo-klasik çalışma/boş zaman teorisi, Tüketim imkanları, Gelir ve ikame etkileri, Geriye kıvrımlı bireysel emek arz eğrisi, Piyasa emek arz eğrisinin elde edilmesi, Emek arz eğrisini etkileyen ücret dışı unsurlar; İşgücüne Katılma oranı: İşgücüne katılma kararını etkileyen unsurlar, Türkiye’ de işgücüne katılma oranları; Kısa Dönem Emek Talebi: Emek talebinin marjinal verim teorisi, Çeşitli piyasalarda emek talep eğrisinin elde edilmesi; Uzun Dönem Emek Talebi; Eş ürün eğrileri, Denge istihdam düzeyi; Kısa ve uzun dönem emek talep eğrileri arasındaki ilişki; Emek Talep Esnekliği; Ücretlerin Belirlenmesi; Etkin Ücret Teorileri; Ücret Farklılıkları: Emek piyasalarında ayrımın ekonomik analizi. Öte yandan ekonominin üç önemli aktörü işçi, işveren ve devlet arasındaki ilişkileri tasnifi
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Giriş; Çalışma Ekonomisi nedir? | ||
| 2 | Emek piyasalarının özellikleri | ||
| 3 | Emek arzı; tercihler ve farksızlık eğrileri | ||
| 4 | Emek arzı; gelir ve ikame etkileri, emek arz eğrisi | ||
| 5 | İşgücüne katılma oranı | ||
| 6 | Emek talebi;kısa ve uzun dönem | ||
| 7 | Emek talep esnekliği | ||
| 8 | ARASINAV | ||
| 9 | Ücret oluşumu ve ücret teorileri | ||
| 10 | Ücretin belirlenmesi | ||
| 11 | Ücret farklılıklarının ekonomik analizi | ||
| 12 | Eğitim ekonomisi | ||
| 13 | Endüstri ilişkileri sistemi ve temel kavramları | ||
| 14 | Türkiye Endüstri İlişkileri Tarihi | ||
| 15 | Toplu pazarlık sistemi | ||
| 16 | DÖNEM SONU SINAVI |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Bireysel Çalışma | 14 | 1 | 14 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 4 | 1 | 4 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 14 | 2 | 28 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 90 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| [PC] 1 | [PC] 2 | [PC] 3 | [PC] 4 | [PC] 5 | [PC] 6 | [PC] 7 | [PC] 8 | [PC] 9 | [PC] 10 | [PC] 11 | [PC] 12 | [PC] 13 | [PC] 14 | [PC] 15 | |
| [OC] 1 | 3 | 3 | 4 | 3 | 2 | ||||||||||
| [OC] 2 | 3 | 2 | 4 | 2 | 3 | ||||||||||
| [OC] 3 | 4 | 2 | 5 | 3 | 2 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek