GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| IYP1142018837 | İŞLETME BECERİLERİ GRUP ÇALIŞMASI | Ders | 1 | 2 | 3.00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
[DersinAmaci]
İşletmede insan ilişkileri becerilerini geliştirerek yönetimin sorun çözme yetenek ve bilgisini arttırmak. Öğrencilerin kişisel gelişimlerini ve kendilerini yönetme becerisini arttırmak.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi / Görevlileri
Öğr. Gör. Gökay CİVELEK
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Bu dersin sonunda öğrenci; İşletme yönetimi, işletmelerde sorun ve sorun çözme, örgütsel çatışma ve çatışmanın yönetilmesini açıklayabilecektir |
| 2 | Bu dersin sonunda öğrenci; Örgütlerde insan ilişkileri, astlarla ilişkiler ve üstlerle ilişkiler ile örgütlerde disiplin ve grupları açıklayabilecektir |
| 3 | Bu dersin sonunda öğrenci; İş ahlâkı ve sosyal sorumluluk, iş hayatında motivasyon, performans ve örgüt geliştirmeyi tasarlayabilecektir. |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
[Yok]
Dersin İçeriği
İşletme yönetimi, işletmelerde sorun çözme ve çatışmanın yönetilmesi, kişisel ve örgütsel iletişim ile toplantı yönetimi, örgütlerde insan ilişkileri, örgütlerde disiplin ve gruplar, iş ahlAkı ve sosyal sorumluluk, iş hayatında motivasyon, performans ve örgüt geliştirme ile kendini geliştirme, öz yönetim, zaman yönetimi, stres yönetimi, etkili konuşma, iş başvurusu ve iş görüşmeleri ve iş hayatında başarı.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | İşletme Ve İşletme Yönetimi İle İlgili Kavramlar | ||
| 2 | İşletme Yönetimi Ve İşletmelerde Sorun Çözme | ||
| 3 | Örgütsel Çatışma Ve Çatışmanın Yönetimi | ||
| 4 | İletişim Kavramı Ve İletişim Süreci | ||
| 5 | Örgütlerde İletişim Ve İşlevleri | ||
| 6 | Toplantı Ve Toplantı Yönetimi | ||
| 7 | Örgütlerde Astlar Ve Üstlerle İlişkiler | ||
| 8 | Ara Sınav | ||
| 9 | Örgütlerde Disiplin ve Örgütlerde Gruplar | ||
| 10 | İş Ahlâkı ve Sosyal Sorumluluk | ||
| 11 | İş Hayatında Motivasyon ve Performans Değerlemesi | ||
| 12 | Öğrenme Ve Öz Yönetim | ||
| 13 | Zaman Ve Stres Yönetimi | ||
| 14 | Etkili Konuşma Ve İş Görüşmeleri Ve İş Hayatında Başarı Faktörleri | ||
| 15 | Genel Değerlendirme | ||
| 16 | Final Sınavı |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
M. Şerif ŞİMŞEK, Adnan ÇELİK ve Tahir AKGEMCİ, İşletme Becerileri Grup Çalışması, Gazi Kitapevi, Ankara, 2008 2. M.Ali KARA, İşletme Becerileri Grup Çalışması, 6. Bsk. Murathan Yayınevi, Mart 2008 3. Erol EREN, Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, İstanbul: Beta Yayınları, 1998
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 2 | 28 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 10 | 3 | 30 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 15 | 2 | 30 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 90 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| [PC] 1 | [PC] 2 | [PC] 3 | [PC] 4 | [PC] 5 | [PC] 6 | [PC] 7 | [PC] 8 | [PC] 9 | [PC] 10 | [PC] 11 | [PC] 12 | [PC] 13 | [PC] 14 | [PC] 15 | [PC] 16 | [PC] 17 | [PC] 18 | [PC] 19 | [PC] 20 | [PC] 21 | |
| [OC] 1 | 5 | 3 | 3 | 3 | |||||||||||||||||
| [OC] 2 | 5 | 3 | 3 | 3 | |||||||||||||||||
| [OC] 3 | 5 | 3 | 3 | 3 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek