GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| YİK1022022775 | YÖNETİM VE ORGANİZASYON | Ders | 1 | 2 | 5.00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
[DersinAmaci]
Öğrencilere yönetim ve organizasyon hakkında temel bilgilerin verilmesi ve yönetim kuram ve fonksiyonlarının öğretilmesi.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi / Görevlileri
Öğr.Gör. Dr. Deniz YILDIZ
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İşletme yapısında yönetim süreci içerisinde fonksiyonları bilir. |
| 2 | Organizasyonları tanıma, planlama ve yürütme sürecindeki adımları bilir. |
| 3 | Neo-klasik yönetim yaklaşımını bilir. |
| 4 | Modern yönetim yaklaşımını bilir. |
| 5 | Yönetim fonksiyonlarını bilir ve uygular. |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Yönetimin tanımı ve yöneticilik hakkında temel bilgiler, yönetim fonksiyonları, yöneticilik ve liderlik arasındaki farklar, yönetimin tarihi geçmişi, yönetim kuramları.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Yönetim kavramı ve tarihçesi, yönetim ve yönetici kavramlarının analizi, liderlik ve yöneticilik arasındaki farklar, organizasyon kavramı ve organizasyon ilkeleri. | ||
| 2 | Yönetim düşüncesinin tarihi, yönetim düşüncesinin gelişimi, klasik yönetim yaklaşımları ve temel varsayımlar. | ||
| 3 | Bilimsel yönetim yaklaşımı, yönetim süreci yaklaşımı, bürokrasi yaklaşımı. | ||
| 4 | Neo-klasik yönetim yaklaşımı ve temel varsayımları. | ||
| 5 | Modern yönetim yaklaşımları, sistem yaklaşımı. | ||
| 6 | Durumsallık yaklaşımı, post-modern yönetim düşüncesi. | ||
| 7 | Yönetim fonksiyonları, planlama ve yöneltme. | ||
| 8 | Yönetim fonksiyonları yürütme, koordinasyon ve denetim. | ||
| 9 | Ara Sınav | ||
| 10 | Çağdaş örgüt yapıları ve yönetim uygulamaları. | ||
| 11 | Örgütlerde insan ilişkileri. | ||
| 12 | Örgütsel davranışın yönetimi, motivasyon ve grup yönetimi. | ||
| 13 | Çatışma ve stres yönetimi, örgütsel yaratıcılık, imaj ve itibar yönetimi. | ||
| 14 | Çağdaş yönetim teknikleri, amaçlaar göre yönetim, örgüt geliştirme, değişim, vizyon, misyon yönetimi, istisnalarla yönetim. | ||
| 15 | Örgütsel iletişim, kriz yönetimi, toplantı yönetimi, zaman yönetimi. | ||
| 16 | Yarıyıl sonu sınavı. |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Nurullah Genç; Yönetim ve Organizasyon, Sistem Yayınları
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 5 | 5 |
| Final Sınavı | 1 | 4 | 4 |
| Derse Katılım | 14 | 2 | 28 |
| Tartışma | 14 | 1 | 14 |
| Ödev Problemleri için Bireysel Çalışma | 10 | 10 | 100 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 4 | 4 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 6 | 6 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 161 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| [PC] 1 | [PC] 2 | [PC] 3 | [PC] 4 | [PC] 5 | [PC] 6 | [PC] 7 | [PC] 8 | [PC] 9 | [PC] 10 | [PC] 11 | [PC] 12 | [PC] 13 | [PC] 14 | [PC] 15 | [PC] 16 | [PC] 17 | |
| [OC] 1 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 |
| [OC] 2 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 |
| [OC] 3 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 |
| [OC] 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 |
| [OC] 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek