GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SD1282022935 | İŞLETME YÖNETİMİ I | Seçmeli Ders Grubu | 1 | 2 | 2.00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
[DersinAmaci]
Bu dersi başarıyla tamamlayan öğrencilere, yönetim ve organizasyonla ilgili temel konuları kavrarlar ve üst düzey kavramları tanımlayabilmek için altyapı bilgisi; planlama, organizasyon gibi yönetim fonksiyonları, klasik, neo-klasik ve modern teori ve yaklaşımlar, liderlik ve motivasyon gibi yönetsel süreç bilgisi kazandırmak amaçlanır.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi / Görevlileri
Lecturer Didem ÖZTÜRK ÇİFTCİ
Öğrenme Çıktıları
| 1 | İşletme ve yönetim kavramlarını anlamak |
| 2 | İş yeri kurma fikrini oluşturmak |
| 3 | İş yeri kuruluş işlemlerini yürütebilmek |
| 4 | İş yerini faaliyete açmak |
| 5 | |
| 6 |
Öğrenim Türü
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | işletmelerde yönetimin rolü ve yönetsel faaliyetleri etkileyen faktörlerin anlaşılması. | ||
| 2 | işletmelerde yönetimin rolü ve yönetsel faaliyetleri etkileyen faktörlerin anlaşılması. | ||
| 3 | Yöneticilik ve planlama. Planlama evreleri, Plan türleri, Yönetici açısından önemi. | ||
| 4 | Yöneticilik ve planlama. Planlama evreleri, Plan türleri, Yönetici açısından önemi. | ||
| 5 | Klasik teori. Bilimsel yönetim yaklaşımı, organizasyon ilkeleri, yönetim süreci, bürokrasi yaklaşımı. | ||
| 6 | Davranışsal teori. Howthorne araştırmaları, geliştirilen bazı modeller, X-Y, Sistem1-4.. gibi. | ||
| 7 | Sistem Yaklaşımı, özellikleri, bir sistem olarak organizasyon. | ||
| 8 | ARA SINAV | ||
| 9 | Yönetimde otorite, güç, etkileme. Güç kaynakları. | ||
| 10 | Yönetimde otorite, güç, etkileme. Güç kaynakları. | ||
| 11 | Yöneticilik ve liderlik. Liderlik teorileri. Gruplar, gruplar arası ilişkiler. | ||
| 12 | Yöneticilik ve liderlik. Liderlik teorileri. Gruplar, gruplar arası ilişkiler. | ||
| 13 | Örgütlerde iletişim. | ||
| 14 | Örgütlerde iletişim. | ||
| 15 | Örgütlerde iletişim. | ||
| 16 | DÖNEM SONU SINAV |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
İşletme Yönetimi ( Prof.Dr. Dilaver Tengilimoğlu, Arş.Gör. Meral Bektaş, Arş.Gör. E.Asuman Atilla)
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 3 | 3 |
| Final Sınavı | 1 | 3 | 3 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 6 | 6 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 6 | 6 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 60 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| [PC] 1 | [PC] 2 | [PC] 3 | [PC] 4 | [PC] 5 | [PC] 6 | [PC] 7 | [PC] 8 | [PC] 9 | [PC] 10 | [PC] 11 | [PC] 12 | [PC] 13 | |
| [OC] 1 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 4 |
| [OC] 2 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 3 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 4 |
| [OC] 3 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 4 |
| [OC] 4 | 3 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 4 |
| [OC] 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 4 |
| [OC] 6 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 4 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek